岗位名称:营业担当/储备干部(1 人)
| 工作内容及要求: | 任职要求: 大专以上学历,日语或自动化、机械、电气相关专业 4年以上日企及相关行业工作经验 具有较高的营业谈判能力,熟悉营业业务流程 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理、信息收集能力 能独立承担市场任务,具有高度的工作热情,富有责任心和团队合作精神 工作主动性强,能承受一定的工作压力,并能适应经常性外出工作 职位描述: 负责供应商及客户的关系的建立与管理,积极进行市场开拓和巩固 根据市场情况发掘机会,积极开拓并维护,努力解决存在问题及投诉 定期进行工作总结,定期向上进行工作汇报 根据公司的营业方针,贯彻执行部门及公司的年度经营计划 积极协调部门及各部门工作联络,促进工作流程顺利进展 经培养能够独立完成工作任务,并能带领团队实现一定的工作目标 能够结合公司经营方针,配合公司实现量本利目标的实现 |
| 招聘期限 | 2010-9-9 -- 2010-5-30 | 职位性质 | 全职 |
| 招聘部门 | 部门不限 | 工作地区 | 上海上海市上海市区 |
| 薪资待遇 | 7000-7999 元/月 | 专业要求 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 以上 | 工作经验要求 | 4 年以上 |
| 性别要求 | 男 | 年龄要求 | 28~40 |
| 第一语言 | 日语(程度:熟练) | 第二语言 | 不限(程度:不限) |
公司概况
| 所在地区 | 上海-上海市-上海市区 | 企业性质 | 中外合资 |
| 成立日期 | 0:00:00 | 人员规模 | 少于50人 |
| 所属行业 | 中介服务(人才·商标专利) | 注册资本 | 万人民币 |
